Положительных заключений госэкспертизы за последние 5 лет
м²
1 045 785
Спроектировала наша команда. Это равно площади 163 футбольных полей
563 377
м²
Из них — здания для сферы медицины и образования: больницы с удобными пандусами, детские сады и школы без острых углов
НАШИ ПРОЕКТЫ
Поликлиника в Сапронове, МО
Детская музыкальная школа имени Д. Б. Кабалевского в Москве
Детский сад в Домодедове
Физкультурно-оздоровительный комплекс в Москве
Инсектарий Московского зоопарка в Москве
КОМАНДА, КОТОРАЯ
кайфует от работы
Мы не просто коллеги. Мы единомышленники. Не боимся рефлексии, умеем учиться, работать над ошибками и двигаться вперед.
Каждый из нас горит архитектурой. Это дело жизни, возможность видеть себя в построенных объектах, вдохновлять людей. В офисе царит атмосфера бесшабашного оптимизма — мы вкладываем ее частичку в наши проекты.
Дмитрий Алексеенко
главный конструктор
Я выбрал компанию 20 лет назад, потому что здесь разрабатывают сложные, интересные, неординарные проекты. Почему за 20 лет я не сменил организацию (и не сменю)? Компания выдержала все кризисы в стране и строительном бизнесе, в самых сложных ситуациях благодаря руководству и сплоченной команде оставалась на плаву, не потонула, а только дальше развивалась и продолжает это делать. Я верю в эту организацию и сам прикладываю все усилия для развития и совершенствования!
Ирина Чебенева
специалист по согласованиям
За весь мой огромный период работы я еще не видела такую комфортную рабочую атмосферу и дружный, очень позитивный коллектив. Руководство компании ценит и любит своих сотрудников, и это способствует полной отдаче. АСВП я выбрала интуитивно, то есть сердцем. А оно меня никогда не подводило. Пока мне нравится здесь всё: и коллектив, и руководство, и условия работы. Надеюсь, что так будет всегда!
Задачин Сергей
BIM менеджер
АСВП для меня — сплоченная команда. Руководители — замечательные люди, которые радеют всей душой за общее дело и близки к каждому в коллективе
Ивебор Камила
архитектор
Здесь работать по-настоящему комфортно. Все сотрудники относятся друг к другу с уважением, между руководством и сотрудниками нет пропасти. Отсутствие дресс-кода для меня тоже очень важно, потому что мне не нужно менять свой внешний вид под стандарты компании
Грошихина Александра
ведущий инженер-проектировщик ВК
Место, где я обрела не только высокооплачиваемую работу и много опыта, но и людей, ставших мне близкими друзьями. АСВП отличается от других компаний грамотным подходом к созданию команды мечты и поддержанию приятного микроклимата в рабочей среде
КОМАНДА, КОТОРАЯ
кайфует от работы
Мы не просто коллеги. Мы единомышленники. Не боимся рефлексии, умеем учиться, работать над ошибками и двигаться вперед.
Каждый из нас горит архитектурой. Это дело жизни, возможность видеть себя в построенных объектах, вдохновлять людей. В офисе царит атмосфера бесшабашного оптимизма — мы вкладываем ее частичку в наши проекты.
Дмитрий Алексеенко
главный конструктор
Я выбрал компанию 20 лет назад, потому что здесь разрабатывают сложные, интересные, неординарные проекты. Почему за 20 лет я не сменил организацию (и не сменю)? Компания выдержала все кризисы в стране и строительном бизнесе, в самых сложных ситуациях благодаря руководству и сплоченной команде оставалась на плаву, не потонула, а только дальше развивалась и продолжает это делать. Я верю в эту организацию и сам прикладываю все усилия для развития и совершенствования!
Ирина Чебенева
специалист по согласованиям
За весь мой огромный период работы я еще не видела такую комфортную рабочую атмосферу и дружный, очень позитивный коллектив. Руководство компании ценит и любит своих сотрудников, и это способствует полной отдаче. АСВП я выбрала интуитивно, то есть сердцем. А оно меня никогда не подводило. Пока мне нравится здесь всё: и коллектив, и руководство, и условия работы. Надеюсь, что так будет всегда!
Задачин Сергей
BIM менеджер
АСВП для меня — сплоченная команда. Руководители — замечательные люди, которые радеют всей душой за общее дело и близки к каждому в коллективе
Ивебор Камила
архитектор
Здесь работать по-настоящему комфортно. Все сотрудники относятся друг к другу с уважением, между руководством и сотрудниками нет пропасти. Отсутствие дресс-кода для меня тоже очень важно, потому что мне не нужно менять свой внешний вид под стандарты компании
Грошихина Александра
ведущий инженер-проектировщик ВК
Место, где я обрела не только высокооплачиваемую работу и много опыта, но и людей, ставших мне близкими друзьями. АСВП отличается от других компаний грамотным подходом к созданию команды мечты и поддержанию приятного микроклимата в рабочей среде
Как мы работаем
Комплексно сопровождаем проект от выбора участка до сдачи в эксплуатацию
Берем на себя функции технического заказчика на этапе проектирования. Выполняем все инженерные изыскания, технические обследования и согласования во время работы над проектом
Начиная с эскиза, работаем с использованием технологии информационного моделирования BIM в одной среде проектирования. Это позволяет контролировать объемы нужных материалов на всех этапах
Знаем всё о способах ценообразования и приведении смет к актуальным ценам на строительство. Регулярно обновляем информацию о стоимости материалов
Начинаем разрабатывать рабочую документацию сразу после входа в экспертизу, потому что на 99% уверены в своих решениях. Работаем со всеми государственными экспертизами в Москве и Московской области и знаем их требования
Контролируем качество, на этапе авторского надзора находим решения проблем и никогда не бросаем коллег-строителей, если есть трудности
Какие технологии
используем
BIM
Помогает создавать цифровые модели зданий, которые включают все данные о проекте
1. Увеличивает точность проектирования 2. Улучшает коммуникацию между командами 3. Сокращает ошибки на стадии строительства
AI
Применяется для анализа данных и улучшения проектных решений на стадии концептуального проектирования и визуализации
1. Ускоряет творческий процесс при поиске идей 2. Помогает в создании фотореалистичных рендеров
Облачные технологии
Дают возможность вместе работать над проектами и хранить данные в облаке
1. Упрощают доступ к проектным данным 2. Облегчают сотрудничество удаленных команд